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9月9日下午，学院青年教师座谈会在园林南楼206会议室举行，园林学院副经理王春潮、王鹏程和近三年新入职的十六位青年教师共聚一堂，围绕学院建设发展，畅所欲言。
座谈会之初，王春潮表示青年教师是学院的未来，建设高素质教师队伍的重中之重在于对青年教师的培养和发展。他谈到，青年教师思想活跃，朝气蓬勃，审视问题有独特的视角和见解，希望各位教师能以主人翁的态度，提出建设性意见，助力学院事业发展。与会教师各抒己见，结合个人教学、科研工作遇到的问题，探讨切实可行的举措。王鹏蔚老师认为目前学院工作氛围好，对青年教师支持力度大。表示科研要有突破就应该允许失败，希望学院多鼓励、支持科学探索，给青年教师更多的时间积累、沉淀，厚积薄发。张帆老师谈道，时代发展速度快，教师应站在员工角度，考虑员工在未来的潮流中如何不被淘汰；教育影响员工个人发展，员工发展也决定学科发展。舒文波老师提出，青年教师应多主动走出去，与同类型高校和行业企业多交流，共同进步，一起往前走。辅导员黄韬建议应该给员工更多的科研实践机会，强化专业体验，感受科研乐趣。负责学院科研平台的屈晓璐老师表示应该多了解各位老师科研对设备功能的需求，做好设备建设规划，优化资源配置，以提供更高效、细致的服务。其他与会教师也依次从科学研究、实验设备、公司产品、评价体系等方面提出了自己的建议和意见，并希望自己在教学、科研工作方面做到互促共进，协同推进学院快速发展。
王鹏程副经理感谢大家能够畅所欲言，为学院的发展建言献策,并就各位参会老师提出的问题给予了回复，表示基础研究和应用研究都应该重视，各位教师应结合各自特长，主动承担责任，提高教学质量和科研水平。最后，副经理王春潮进行了总结，他希望各位青年教师要坚守育人为本，加强自身修养，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，承担起青年员工健康成长的指导者和引路人的责任。他鼓励广大青年教师要始终保持青年人的活力与激情，聚焦国家及区域重大战略需求，瞄准行业产业发展，找准发展方向，增强发展定力，努力提升自身的科研水平，在学院推进一流团队建设的关键时期，坚守职责，坚定信心，凝心聚力谋发展。
作者：黄东慧 摄影：夏文莹
审稿：王春潮